Гидробайки

чертеж гидроцикла

Размеры вейкбордов

SuperJet SuperJet — наиболее успешно продаваемый гидроцикл для катания стоя. Если вы увлекаетесь экстремальными видами спорта, то знаете, что данный представитель модельного ряда WaveRunner намного опережает любые гидроциклы для езды стоя, предлагаемые промышленностью. Управление гидроциклом оптимизировано.

гидроцикл brp gtx детские гидроциклы гидроциклы sea doo самоделка гидроцикл акциз на гидроцикл
прицеп для гидроцикла
ремонт кухни с окном фото

Информация для консультантов Фаберлик. Новости Faberlic. !!! ОБЪЯВЛЕНИЯ: Объявляется соревнование по группе Куприянова ВВ: при выполнении нового маркетинг-плана подарки из новой молодежной серии: 6%-кам помада, 14%-кам  тени, 18%-кам - тушь, 22%-кам - туалетная вода из серии CF . Все, кто хочет активно работать и идти в ногу с новым маркетинг-планом, пишите: faberlic@kosmetichka.ru указав свой регистрационный номер, свою фамилию, директорию и номер наставника, и вам помогут с набором личной группы из резервов сайта,если вы "наши" и уже имеете опыт работы в компании. С 12 по 30 ноября проходит акция бесплатной регистрации покупателей Faberlic . Высылайте факсокопию паспорта (или сканокопию ) и вас зарегистрируем не выходя из дома! После этого москвичи могут стать привилегированными покупателями и заказывать продукцию с доставкой на дом на сумму от 500 рублей ( по цене склада), стоимость доставки 60 руб. А жители других городов покупать на своих сервисных центрах, или заказывать по почте (оплата почтовых услуг - заказчика) так же по цене склада. Факс: 8-0912-210-400  ( с 14.00 по 18.00) или faberlic@kosmetichka.ru ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПИСЬМА:

Работа с Личной группой Когда-то я прочитала у Тома Шрайтера: «Если Вы взращиваете двух Лидеров (читайте Директоров (прим. автора)) в год, значит, Ваш бизнес развивается правильно». А теперь несколько моих правил или секретов Успеха. 1). Я работаю преимущественно среди знакомых и поэтому на 75% моя I линия – это знакомые мне люди (родные, соседи, хорошие знакомые, одноклассники, а также малознакомые, но приятные для меня люди. Например, этой весной я училась на курсах иностранного языка, и как результат, кроме знаний, из 5-х студентов, включая меня, трое – консультанты, преподаватель – привилегированный покупатель). 2).Для меня не столь важны внешние данные человека, сколько его внутренний потенциал, организованность и целеустремленность. 3).Мой принцип в работе: «Лучше меньше, да лучше». Правило «количество всегда перерастает в качество» - не мое правило. Позвольте здесь остановиться подольше.          Я знаю многих людей в сетевом бизнесе, которые смогли лично привести в бизнес очень много людей (за 1 год, например, 100, 200 человек). Но эти люди как приходят, так и уходят, т.к. наставника физически не хватает на всех. Многие покидают этот великолепный бизнес, так и не начав его, не поняв всех преимуществ, не дождавшись помощи наставника. А где в это время наставник? А он «обрастает» новыми контрактами. Ему же в свое время сказали, что чем больше людей, тем больше объемы. Больше объемов – больше денег. Но что удивительно. Время идет, работать человек работает (точнее «пашет»), а результата нет. Есть только рутина, накопившаяся усталость, неудовлетворенность собой, бизнесом, отсутствие денег и т.д.          Друзья, спешить надо неспеша! 4).Золотое правило в моей структуре.«Не загонять себя работой! Работать в удовольствие!»          У меня введен регламент на вечерние звонки. Я категорически против бесконечных поздних звонков. Это время для отдыха, для семьи! Более того, воскресенье у меня уже почти 5 лет объявлено «святым днем» - днем семьи и для семьи. Никаких мыслей, действий, связанных с бизнесом!          Поверьте мне, не существует в природе такого вопроса, который бы не подождал до утра!          Цените себя, свое время, своих самых дорогих и близких людей! 5). Моя схема работы с новичками.          Все мои новые люди и новые люди моих людей на глубине обязательно проходят стартовый тренинг, он же инструктаж «Ваши первые шаги» (прилагаю). 6).Всем показываю схему успешной работы.